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Los 20 consejos definitivos para un CV de 10 😉👌

El CV sigue siendo la herramienta más utilizada para darte a conocer como profesional

Si aspiras a encontrar un  buen puesto deberás tener un buen curriculum. Al margen de un buen perfil en LinkedIn, es necesario que tengas un buen CV pues suele ser el primer medio que utilizamos para aplicar a una oferta. El principal objetivo de un currículum ahora mismo es que llame la atención, que resulte atractivo y que sea diferente al resto. En este post te vamos a dar algunas claves sobre cómo hacer un currículum de trabajo profesional perfecto. 

Tu CV es la "primera impresión" de tí, lo primero que ve y conoce la persona de selección sobre ti por lo que te conviene que sea inmejorable. Te vamos a contar en qué se fijan las empresas, qué valoran y qué esperan de un currículum. Esperamos que te sirvan. 😉 

Aquí van 20 consejos para mejorar tu currículum 🔝

Presta atención al contenido

Dar una buena forma al currículum, que resulte atractivo a primera vista, es importante. Está claro. Más adelante te daremos algunas recomendaciones al respecto. Pero realmente lo fundamental sigue siendo el contenido, los datos que incluyes, cómo lo ordenas y redactas. A continuación te damos unos tips sobre cómo mejorar tu currículum:

1. Buena foto

Es importantísimo cuidar la foto que pones en el currículum. Dedícale tiempo. No escojas cualquiera. Lo ideal es recurrir a una fotografía de estudio o si no, una donde te muestres profesional, bien iluminada, donde se te vea la cara, mirando de frente y con  gesto amable. Conviene que no haya objetos que te tapen (gafas de sol, pañuelos, gorros…) y que puedan hacerte sombras. A ser posible, que no sea una imagen de cuerpo entero. Mejor si aparece sólo la cara. Esa misma foto puedes tenerla en todas tus redes sociales y tu blog (en caso de tener uno). De esta forma, le facilitas la gestión a la persona que te busca en Google. ¿Sabías que después de ver un CV el 82% de los profesionales de selección entra en Internet para conocer más datos del candidato?

Por supuesto, no pongas una foto recortada donde apareces de fiesta, con amigos o con tu mascota. Debes trasmitir una imagen seria y profesional. Fundamental.

 

2. Datos personales

Junto a la foto, los primeros datos que debes poner en el currículum son tu nombreapellidos y correo electrónico. Parece evidente pero todavía hay gente que se olvida o escribe mal esta información básica. En cuanto al mail, opta por una dirección de correo seria. Ej. algo con tu nombre y apellidos o tus iniciales. Omite palabras inapropiadas, infantiles o jocosas.

 

3. Blog y Redes Sociales

Es interesante que junto a tus datos personales incluyas un enlace directo a tu perfil en  LinkedIn, web/blog y a tus Redes Sociales profesionales. Te recomendamos que compartas con regularidad contenido de valor sobre tu profesión en Twitter y Linkedin.. y que "muevas" (haz retweet, comparte!) contenido de otros siempre que ayude a tu posicionamiento y prestigio como profesional.

 

4. Título que te defina como profesional

Inclúyelo a modo de "titular" de tu currículum o justo debajo de tus datos personales puedes poner una frase que te defina como profesional. Hablamos de palabras clave. No pongas obviedades tipo «serio, responsable, buen compañero o con capacidad de organización». No se trata de poner adjetivos sobre ti. Indica con palabras clave* a qué te dedicas. Por ejemplo, si trabajas en marketing online puedes escribir «community manager, especialista en SEO y Marketing de Contenidos».  Sobre todo, se trata de destacar esas funciones y perfiles que más encajan con el puesto y la empresa a la que te diriges. Aquí tienes un ejemplo que puede servirte de referencia.

* En el consejo 9 te contamos a qué nos referimos con palabras clave. 

 

5. Experiencia

Pon antes la experiencia laboral que la formación. Las empresas van a valorarla más que los cursos o estudios que tengas.

Escribe la información desde lo más reciente hasta lo más antiguo. Te interesa dar más visibilidad (utilizando negritas, por ejemplo) a la experiencia relacionada con el puesto que quieres conseguir. Y si durante mucho tiempo has tenido empleos que nada tienen que ver con el campo en el que quieres trabajar, no conviene que los omitas. Es mejor que los pongas. Si las empresas ven que hay un periodo de tiempo vacío, sin reflejar en el CV, se van a llevar una mala impresión.

En el apartado experiencia debes poner:

  • El nombre del puesto.
  • El nombre de la empresa.
  • El periodo de tiempo que estuviste trabajando.
  • Una breve descripción de las funciones desempeñadas y logros
     

6. Formación

En este apartado debes incluir tus últimos estudios, dónde se impartieron y periodo. Si son superiores, no hace falta que pongas también los anteriores. Se entiende que si eres licenciado has superado con éxito COU y la selectividad. En cuanto a la formación complementaria, debes escribir sobre todo la que está relacionada con la oferta de trabajo en cuestión.

Para los idiomas es recomendable hacer referencia al nivel, según el Marco Común Europeo de referencia para las lenguas. Es decir, al colocar tu nivel de conocimiento de otro idioma, utiliza los términos: B1,  B2, C1 C2, etc. En vez de «nivel medio», «nivel intermedio» o alto. Es recomendable que no pongas «nivel básico». No es relevante y no te genera más oportunidades. El efecto puede ser justamente el contrario.

 

7. Brevedad y concisión

Para que tu currículum sea atractivo e invite a la lectura te conviene ser breve y conciso. Usa frases cortas. Si hay algo que puedes contar con dos palabras no utilices más. Huye de las parrafadas y ofrece la información de forma esquemática. Un buen currículum debe ser «escaneable» esto es, que la persona que lo lee pueda captar 6/7 datos importantes de un vistazo rápido. Los seleccionadores de personal tardan una media de 7 segundos en decidir si un CV es interesante o no. Un buen currículum vitae profesional es aquel que, desde el primer momento, entra por los ojos. Tenlo en cuenta.  

 

8. Lenguaje sencillo

No te pierdas en tecnicismos, ni uses palabras demasiado rebuscadas. Usa un lenguaje sencillo que cualquiera pueda entender. Ten en cuenta que, muchas veces, los primeros que reciben tu documento son del departamento de recursos humanos y no tienen por qué dominar los códigos de todas las áreas de la empresa. Pero, en cambio, son los encargados del filtrar los currículum más interesantes, conviene que te entiendan a un sólo golpe de vista.

 

9. Uso de palabras clave

Llamamos palabras clave a los términos más utilizados y buscados por la gente sobre un tema o sector. En este caso, te sugerimos que detectes las palabras clave de tu perfil profesional y del sector en el que quieres trabajar para que las incluyas en tu currículum. Destaca también tus características profesionales que más encajan con la empresa a la que te diriges.

 

10. No repetir datos

Asegúrate de no repetir varias veces la misma información. No aporta nada y está ocupando un espacio que podrías emplear para otra cosa. En el currículum la economía cuenta: todo lo que te puedas ahorrar jugará a tu favor.

 

11. Información final: habilidades, idiomas, informática

Deja para el final los datos extra relacionados con las habilidades, los idiomas y los conocimientos tecnológicos. El hecho de ponerlos en el último lugar no significa que sean menos importantes. Cuida su presentación. Te sugerimos, por ejemplo, que utilices elementos más visuales o gráficos para contarlos, mira este ejemplo.

 

12. Extensión adecuada

Lo ideal es que el currículum te ocupe una cara de una página, no más. En el caso de que tengas una larga trayectoria y mucha experiencia, la labor de síntesis tendrá que ser mayor.

 

13. Ortografía y gramática

También es algo evidente, pero conviene recordarlo porque es muy importante. Un currículum con faltas de ortografía causa una impresión nefasta y dice poco de su autor. Por un lado, deja en evidencia que no se ha revisado varias veces el texto antes de entregarlo. Y, por otro, daña su imagen. También tienes que tener en cuenta elegir el mejor tipo de letra para tu curriculum para que sea bien legible. Te aconsejamos que antes de mandarlo se lo pases a algún amigo o persona con criterio para que le eche un vistazo y te diga si está todo bien.

 

14. Un CV diferente para cada oferta de trabajo

Conviene que repases el currículum y cambies los datos cada vez que lo envíes a una empresa para una nueva oferta de trabajo. De hecho, es recomendable que tengas versiones diferentes del CV. En cada una destacarás una funciones u otras dependiendo de la demanda de la empresa y de los requisitos solicitados.

  

15. Atractivo y visual, pero no extravagante

Importa el contenido pero también el diseño. Actualmente, si envías un CV aburrido lleno de texto las posibilidades de que acabe en la papelera de reciclaje son altas. La persona que lo reciba no tendrá ganas de leerlo. Casi seguro. Por eso, tienes que crear un CV que resulte visualmente atractivo, que llame la atención pero sin que sea exagerado. El diseño debe estar al servicio de los datos, no al revés. Hay algunas plantillas editables bastante interesantes. Dedicamos otro post anterior a ello, leélo.

 

16. Escaneable

Tienes que intentar que tu CV "respire"; esto es, que haya espacios en blanco. Evita poner un montón de texto apretado que nadie va a leer. Tienes que captar la atención del seleccionador desde los primeros segundos. Por eso, te recomendamos que estructures bien el contenido, dejando espacios en blanco entre los distintos apartados e incluyendo títulos, subtítulos y palabras en negrita.

 

17. Tipo de letra

Utiliza una tipografía clara, legible y limpia. No mezcles muchos tipos de letra diferentes. Dos máximo. El mejor tipo de letra para tu currículum es la Century Gothic y la Verdana.

 

18. Colores

Para el fondo del CV, es mejor que utilices el blanco o un tono claro. Resultan más limpios que los oscuros. No uses muchos colores si no quieres que el seleccionador acabe con ataques epilépticos. Utiliza dos colores máximos. Menos es más. Siempre.  

 

19. Diferentes formatos: vídeo currículum

Es interesante tener el currículum en formatos distintos (PDF, online, vídeo…) para mandarlos en función de las características del puesto de trabajo y de la empresa. Si decides hacer un vídeo currículum conseguirás uno de los principales objetivos que perseguimos cuando buscamos empleo: destacar y diferenciarte del resto. Eso sí, asegúrate que está bien hecho y que incluye todos los datos necesarios. Aquí tienes una plantilla que te puede servir de ejemplo.

 

20. No mentir

Si hay datos de tu trayectoria que no aportan nada, no los pongas. Y si alguna información no tiene nada que ver con el sector en el que quieres encontrar empleo, no le des cabida en tu CV.

No te inventes nada, no mientas, ni infles tu CV. Puedes verte en una situación muy incómoda llegada la entrevista. Recuerda la "mentira tiene los pies muy cortos". 

 

 BONUS EXTRA!!!

Páginas web de empleo y entrevista de trabajo

Una vez que tengas tu currículum diseñado, siguiendo las pautas que te hemos dicho, te toca dar los siguientes pasos.

Después de esto, sólo nos queda desearte mucho éxito con tu currículum y que encuentres el trabajo que deseas. 👍🏻

Si eres o has sido alumno nuestro, y necesitas algo más de ayuda o consejos extra, no dudes en contactarme*. Estamos aquí para dar ese acelerón a la carrera de nuestro alumnos  😉 sois nuestra razón de ser y el alma de nuestro trabajo

 

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