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Buscamos una persona especializada en SEO y SEM. Perfil con experiencia y capacidad resolutiva.

Barcelona, Madrid, A Coruña Desde B2M estamos seleccionando para uno de nuestro importantes clientes, que es una Multinacional del sector servicios un Business Developer en CLOUD. Misión Se responsabilizará crear, desarrollar y estabilizar las relaciones comerciales en proyectos CLOUD con diferentes clientes; tanto gran empresa como multinacionales. Responsabilidades Desarrollo de negocio en grandes empresas. Presentación de proyectos de Cloud a los clientes. Seguimiento de los diferentes proyectos que estén bajo su paraguas. Coordinación con los equipos técnicos y de preventa, para presentar y gestionar la oferta. Conocimiento Técnico Conocimiento en soluciones Cloud. Experiencia Más de 5 años de experiencia en comercialización de soluciones Cloud. Idiomas Ingles medio- alto Competencias Habilidades comerciales, orientación a resultados, orientación a cliente, trabajo en equipo y flexible. Ubicación Barcelona, Madrid, A Coruña Propuesta de Valor La persona seleccionada se incorporará directamente en una empresa lo suficientemente sólida como para seguir desarrollándose en temas realmente innovadores en todas las soluciones digitales actuales y futuras. ¿Conoces a alguien que pudiera interesarle? Cuéntaselo!

Desde B2M estamos seleccionando para importante empresa multinacional, un PRESALES especialista en CLOUD. Misión: Se encargará de preparar la oferta técnica y económica en soluciones Cloud. Responsabilidades:  Toma de requerimientos del cliente. Desarrollo de la propuesta técnica en cloud para el cliente. Asegurarse que se cumplen los KPI del proyecto. Coordinación con el equipo comercial y técnico. Seguimiento de las SLA´s y velará por su cumplimento. Conocimiento Técnico: Conocimientos técnicos en Cloud. Imprescindible alguna certificación en Cloud (Azure, Google Cloud...) o en su defecto certificación en Cisco pero con conocimientos técnicos de Cloud. Experiencia: Más de 5 años de experiencia profesional en Preventa de soluciones Cloud. Idiomas: Nivel C1 de inglés, porque va a tener contacto diario con proveedores extranjeros. Competencias: Ganas de superación, flexible, buena interlocución, orientado a resultados y estructurado. Ubicación : Madrid. Propuesta de Valor: La persona seleccionada se incorporará directamente en una empresa lo suficientemente sólida como para seguir desarrollándose en temas realmente innovadores en todas las soluciones digitales actuales y futuras. ¿Conoces a alguien que pudiera interesarle? Cuéntaselo!

Desde B2M estamos buscando para uno de nuestros clientes, especializado en comunicación, un Director Financiero y de Recursos Humanos. Madrid El perfil ideal sería un profesional con background en el ámbito de auditoria (por ejemplo entorno Big Four). Además deberá estar familiarizado con la gestión de Recursos Humanos. Será un profesional joven, con empuje, carisma y sólidos conocimientos técnicos. Sus funciones serán la gestión eficaz del Departamento económico y financiero de la Empresa, asegurando la fiabilidad y el cumplimiento de los requisitos legales. Además, en una primera etapa, estará involucrado en la gestión de los Recursos Humanos, hasta tanto este Departamento funcione de forma independiente.  Las responsabilidades del puesto serán las siguientes: Responsabilidad de la gestión administrativa, contable, financiera y fiscal de la empresa y su adecuación a la legalidad vigente. Contabilidad general y analítica de costes. Elaboración de presupuestos anuales. Gestión de la Tesorería de la empresa. Gestión con las diferentes entidades de crédito referentes a la Tesorería y asunto delegados desde Dirección. Elaboración de los resultados periódicos de la empresa. Pagos a proveedores, nóminas, seguridad social y Hacienda. Realizar la evaluación de riesgos en operaciones con nuevos clientes. Gestión de las diferentes homologaciones de proveedores de la compañía. Creación del Departamento de Recursos Humanos. Existe un trabajo realizado con anterioridad y al cual hay que dar continuidad, centrándose principalmente en estos dos ámbitos: Gestión del talento del equipo. Búsqueda de mejoras en el ámbito de los RRHH. Si piensas que cuentas con la experiencia y que puedes encajar en el puesto, no lo dudes,  INSCRÍBETE!!! Esta puede ser la oportunidad para dar un salto en tu carrera.

From B2M, we are recruiting for one of our clients, Multinational Company of the Banking Sector , a QA Automation Engineer. Madrid/Barcelona Position The candidate will deliver automated solutions for software processes. As a testing automation engineer, you’ll have to work closely with other teams to help discover and eliminate problems by gathering requirements and implementing testing process automation and frameworks. Design and Execute Tests Testing automation engineers design automated tests to validate applications by creating scripts that run testing functions automatically. This includes determining priority for test scenarios and creating execution plans to implement these scenarios. Identify and Report Bugs Testing automation engineers analyze bug reports and highlight problems to help identify fixes for them. They deliver regular reports identifying these bugs to other members of the engineering team. Install Databases and Apps Testing automation engineers install and set up databases and backup applications to prevent errors and protect against data loss. Identify Quality Issues Testing automation engineers analyze systems to identify potential quality issues that could affect apps. Collaborate Testing automation engineers collaborate with other members of the engineering team to find the best methods for solving problems in apps and systems.    Position Specific Responsibilities and Accountabilities Senior Engineer will cover: Identify opportunities for automation within software processes. Design and execute QA tests using scripts that automatically test functionality. Run tests for databases, systems, networks, applications, hardware and software. Identify bugs and quality issues in development, service or business processes. Install applications and databases relevant to automation. Collaborate with other business units to understand how automation can improve workflow. Gather requirements from clients, customers or end-users to develop the best automation solutions. QA Tools: SonarQube (administration and new rules creation), Selenium, RPAs…   Experience 3 to 5 years in development and testing  of banking business applications. The candidates must have demonstrated proficiency in working with global and local teams, and high qualified development teams. The candidates will be able to work in a collaborative environment, organized in scrum, therefore scrum master experience or scrum working is desirable.   Education/ Qualifications Degree in Engineering, Telecommunications, IT or similar. English advanced level required Automation and robotics Artificial intelligence and machine learning Programming and coding experience Project management Agile, cloud and DevOps   Profile Analytical and problem-solving skills Communication and leadership skills Development background and demonstrated experience as analyst / technical lead Solid knowledge of software engineering, design patterns and software architecture Experience on analysis of existing systems from high level architecture to application code review Experience with technical documentation, architectural diagram, components, flows, use cases Person with solid technical knowledge and able to understand complex business processes and workflows Teamwork capacity with multidisciplinary teams Leadership and communication skills Ability to identify risks, resolve conflicts and plan tasks Demonstrated ability to work under pressure and meet deadlines Knowledge of methodologies in applications development (e.g. Agile) Demonstrable DevOps-oriented mind-set Experience with testing/QA tools Experience with Selenium framework and mobile app testing

About the Role. We are looking for a backend developer, who would love to deliver elegant and intuitive web solutions for enterprise applications. You will be a member of our agile team tasked with developing new features as well as maintaining and supporting the existing ones within our current and future products (we have plenty of ideas!). The ideal candidate must be self-directed and a fast learner, flexible enough to work on new technologies as well as on legacy components. What do we expect from you? Experience in PHP frameworks (extra points for Laravel 5+ and PHP 7+) Navigate in between of PHP, PostgreSQL, Linux & Git without a problem Understanding of JSON and RESTful web services Assist in Product Management with feature design, user experience and roadmapping Some level of experience in Agile methodologies and versioning Keep learning: learn new technologies and don’t be afraid of trying something new Speak fluent English and be a team member. What do we offer? Flexible working hours, competitive salary and perks. A startup environment, where you will see the company (and yourself) grow beyond a dozen people to a worldwide reference in the field (some people call it ambition, we call it focus) A nurturing environment, at Founders Founders, right next to the top startups in Porto, Portugal A balanced work environment where you will have autonomy, responsibility, ownership and freedom to make mistakes and to learn from them Regular events to promote knowledge sharing and team engagement.

About the Role. At Infraspeak, we have developed a great product, serving hundreds of clients who rely on our software to streamline their own business. We know our impact on our clients life/business is huge, so we really look into the quality of the software we develop. The software has grown and became a flagship for Computerized Maintenance Management System, with many features and moving parts. We are re-building our entire single page app from scratch, using VueJs, Typescript, Element Ui, Storybooks, Jest, just to name a few. We are implementing a component based architecture and we are looking for you to help us envision, plan and build it. If you are the type of Engineer who likes to take ownership and build things from scratch, if you like to tackle challenges everyday and you love Frontend, then we have the right project for you. You will be a member of our agile product team, tasked with planning and developing new features within our current and future products (we have plenty of ideas!). The ideal candidate must be self-directed and a fast learner, flexible enough to work on new technologies as well as legacy components. What do we expect from you? Experience in Javascript and Typescript (experience with Vue would be great) Use of HTML, CSS, and storybooks without a problem Understanding of JSON and RESTful web services Assist in Product Management with feature design, user experience and roadmapping Some level of experience in Agile methodologies and versioning Keep learning: learn new technologies and don’t be afraid of trying something new Speak fluent English and be a team member. What do we offer? A startup environment, where you will see the company (and yourself) grow beyond a dozen people to a worldwide reference in the field (some people call it ambition, we call it focus) A nurturing environment, at Founders Founders, right next to the top startups in Porto, Portugal Flexible working hours, competitive salary and perks.

We are looking for a backend developer, who would love to deliver elegant and intuitive web solutions for enterprise applications. You will be a member of our agile team tasked with developing new features as well as maintaining and supporting the existing ones within our current and future products (we have plenty of ideas!).  The ideal candidate must be self-directed and a fast learner, flexible enough to work on new technologies as well as on legacy components. What do we expect from you? Experience in PHP frameworks (extra points for Laravel 5+ and PHP 7+) Navigate in between of PHP, PostgreSQL, Linux & Git without a problem Understanding of JSON and RESTful web services Assist in Product Management with feature design, user experience and roadmapping Some level of experience in Agile methodologies and versioning Keep learning: learn new technologies and don’t be afraid of trying something new Speak fluent English and be a team member. What do we offer? Flexible working hours, competitive salary and perks. A startup environment, where you will see the company (and yourself) grow beyond a dozen people to a worldwide reference in the field (some people call it ambition, we call it focus) A nurturing environment, at Founders Founders, right next to the top startups in Porto, Portugal A balanced work environment where you will have autonomy, responsibility, ownership and freedom to make mistakes and to learn from them Regular events to promote knowledge sharing and team engagement.

Puesto Consultor dedicado a la captación de clientes y asesoramiento patrimonial, orientándose a la creación de equipo y liderazgo del mismo desde los 6 meses. Requisitos Se buscan personas con gran empatía, experiencia comercial, capacidad de liderazgo y carácter emprendedor. Se ofrece Ambicioso plan formativo a cargo de la compañía desde el primer día tanto interna como externa con compañías bancarias y aseguradoras de primer nivel, así como títulos oficiales a cargo de la empresa como ICEA, Mediador grupo B, CAF ,LCCI.... Estabilidad asegurada a largo plazo, ya que el proyecto que elijas depende de uno mismo  bajo el paraguas de una gran empresa alemana que cotiza en bolsa en un sector de continuo crecimiento. Incorporación inmediata al equipo del Director Nacional de la compañía. Ingresos por 4 vías: producción propia, producción de equipo, cartera e incentivos. Atractivo plan de carrera con gran oportunidad de proyección. Ambiente de empresa envidiable con eventos y viajes continuos tanto por España como por el resto del mundo. Contacto: Ricardo Marín, Embajador de la 17ª promoción de ThePowerMBA +34 636 474 077 / ricardo.marin@ovb.es  

¿Qué buscamos? Requisitos Español e inglés fluido Grado o experiencia práctica equivalente. Experiencia previa en actividades de cooperación y organización de eventos, Experiencia previa en Social Media y gestión de contenidos Se valorará experiencia previa en negocios que conlleven tomas de decisiones basadas en datos y de rápido cambio y crecimiento Habilidades Ser un autodidacta que posee un punto de vista de "se puede hacer" ante cualquier reto. Capaz de desenvolverse ante las exigencias de una start-up (te encanta descubrir nuevas herramientas y disfrutar de un ambiente de trabajo joven y dinámico). Ser una persona muy sociable, capaz de crear relaciones fuertes y de adaptar el comportamiento en función de la situación y del interlocutor. Ser entusiasta con una actitud positiva y un fuerte espíritu de equipo. Ser proactivo, autónomo, sin miedo a afrontar nuevos retos. Ser flexible y capaz de trabajar en diferentes tareas cada día. Estar dispuesto a ayudar a las personas a integrarse y sacar lo mejor de la ciudad en la que viven. Estar dispuesto a descubrir nuevos planes y conocer gente nueva. Funciones principales - Comunidad: Crear y mejorar una estrategia de construcción de la comunidad. Fortalecer e impulsar las relaciones con los miembros, escuchar sus necesidades y ayudarles a crear conexiones. Planificar y ejecutar actividades personalizadas para la comunidad. Trabajar desde la Comunidad, organizar y gestionar programas y eventos para esta. - Comunicación y Medios Sociales: Diseñar y ejecutar una estrategia y planificación de comunicación y medios sociales. Contribuir a la generación de contenidos para las Redes Sociales. - Otros: Como parte del equipo inicial de Acti, participarás en la definición de la estrategia de desarrollo comunitario de esta nueva empresa, así como en la atracción de los mejores talentos para ayudar a que esta iniciativa prospere. Trabajarás con el City Manager para asegurar que cumplimos con los estándares deseados de de nuestros clientes. Apoyarás al City Manager en las actividades de Marketing para garantizar el mayor rendimiento para nuestros clientes y para los resultados.

Se busca desarrollador Senior de backend para implementar nuevas funcionalidades del producto whenwhyhow de analítica de clientes e inteligencia artificial para mejorar la empatía de los canales digitales y la fidelidad y LTCV en sectores como banca, seguros, telcos. El producto utiliza: Python/Django MongoDB como base de datos WS2O como API manager Spark para calculos D3 para visualización de resultados. Despliegues en cloud (AWS, GCP, Azure). Ocasionalmente también se participará en pruebas de concepto, trials con el cliente, toma de requisitos aprendiendo de las necesidades de cada vertical y definición del roadmap futuro. Buscamos un desarrollador Senior que cumpla la mayoría de los siguientes requisitos: de 2,5 a 5 años de experiencia al menos 1 año trabajando en Python+Django soltura en despliegues en cloud (AWS y/o Google Cloud Platform) conocimientos de NoSQL. Se valorará manejo de librerías de proceso de big data como Spark. Preferencia en trabajar en startup de producto y aprender del día a día de la construcción y el crecimiento. Aparte del salario se definirá un variable, y mecanismos de participación en un futuro éxito (somos una startup). www.whenwhyhow.tech

Solicitudes y funcionalidad: Tenga confianza en la información financiera (P & L, BS, CF), educación superior completa (finanzas y crédito, economía empresarial, contabilidad), usuario experimentado de Excel, contabilidad inteligente, 1C8.3 utp (procesamiento de datos estadísticos, compilación de tablas de resumen y gráficos), habilidades analíticas, flexibilidad, innovación, experiencia en la formación del presupuesto operativo anual de ingresos y gastos, optimización de ingresos y gastos de direcciones, control y soporte, garantizar la precisión de los datos, cumplir con los plazos, evaluación de la efectividad de nuevos proyectos, pronóstico semanal de ingresos y gastos por direcciones, ejecución del presupuesto de acuerdo con el pronóstico, recopilación y procesamiento de información para informes, coordinación de solicitudes de pago / control.

Buscamos a un colaborador en proyectos de la compañía con el siguiente perfil: - Preferiblemente con residencia en Badajoz. - Posibilidad de trabajo remoto. - Posibilidad de colaboración más amplia en función de resultados. - Integración en equipo senior. - Responsabilidad e implicación (se tocan todas las fases de proyectos: análisis, diseño, desarrollo, test , puesta en marcha) - Se valorarán altos conocimientos de SQL Server y desarrollo front con Angular JS - Empresa joven y dinámica, con buen ambiente - Rigurosidad en pagos y condiciones y posibilidad de relación a largo plazo

#Java #SpringBoot # PostgreSQL  #AWS #Ansible #Jenkins #Docker Want to have a significant impact on society? We are building a competence centre in Madrid with a focus on human-centric digital governance solutions, kicking off with data exchange layer X-Road. You are: experienced in software engineering, especially in Java fascinated by automating infrastructure and cloud technologies comfortable to work with relational and non-relational databases inspired by innovative solutions and making an impact on society You have: 5 years of experience in the software industry experience with REST API design and development, as well as with SOAP/XML web services experience in Agile software development and might have contributed to Open Source projects You will: be working in a diverse open and international environment, where English will be of your daily use play a significant role in software projects, where there will be no ready answers get to create solutions that change the ways how society operates work in  multidisciplinary teams , together with customers and the best experts around the world to offer solutions of the highest quality You get: flexible working schedule, where occasional remote work is allowed restaurant and transport tickets, and private healthcare insurance on top of the salary possibility to travel between our 9 offices in 5 countries 13 days a year for your own personal development latest tools and equipment, you   choose to work with a Macbook Pro or Lenovo X1 Carbon Facts about Gofore: close to 20 years of experience close to 600 employees and continuously following minimum viable management principles publicly listed in 2017 more information: www.gofore.com This is a unique chance to become a member of one of the Great Places to Work in Europe and change the world for the better.

Robin rover es una plataforma en la que personas como tú y como yo podamos agregar y compartir los datos de compra de forma anónima directamente con empresas, ganando dinero por ello.  Regalar la información en Internet se ha acabado . En el mundo del dato siempre se habla de Privacidad pero nunca de Propiedad. Si los datos son tuyos debes de ser tú quien gane por generarlos. Hemos lanzado un MVP y estamos creciendo a muy buen ritmo. Vamos a trabajar con grandes clientes y queremos un equipo que nos permita crecer.  Estamos respaldado por el ENISA y estamos buscando personas que  quieran formar parte de la familia de Robin  pero, sobre todo, que compartan nuestra visión.  Buscamos un perfil de  CTO que quiera tener su propio proyecto con una amplia proyección. Experiencia requerida en Python, Graph QL y administración de servidores (AWS/Azure). Se ofrece ser parte del equipo además de un salario. Para más información, me puedes escribir en  oscar@robinrover.io

- Necesitamos incorporar al equipo una persona con formación en ADE y Derecho, para llevar el día a día del proyecto y alcanzar Product-Market Fit en los próximos 6 meses. - Las prácticas serían no remuneradas, pero si el proyecto funciona y se alcanza Product-Market fit, se haría un contrato indefinido, con posibilidad de liderar el proyecto.  - En función de la implicación y compromiso acreditados, se podrán buscar algunos incentivos económicos. 

Buscamos una persona que nos ayude durante 6 MESES, para alcanzar Product-Market Fit, con la posibilidad de asumir progresivamente, la dirección del departamento de Comunicación y Marketing. Las prácticas en principio, son NO remuneradas, pero se fijarán objetivos alcanzables mensuales, que podrán ser remunerados. Se valorarán conocimientos jurídicos e idiomas.  

En ThePowerMBA buscamos Sales Executive B2B para la venta consultiva a empresas del primer programa de negocios (MBA) creado por emprendedores y directivos de éxito que está revolucionando la formación en management tanto a nivel nacional como internacional. Más de 20.000 alumnos y más de 300 empresas ya han depositado su confianza en ThePowerMBA. Competencias :   Gestionar, potenciar e incrementar negocio en empresas líderes en su sector que ya están formando a sus empleados con ThePowerMBA. Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes de manera que puedan seguir potenciando el talento de su equipo gracias a todo el portfolio formativo de ThePowerMBA. Gestión de leads entrantes a través de los diferentes canales. Prospección, identificación y cierre de nuevos clientes potenciales (Visitas, Llamadas..). Proactividad en la generación de New Business que permita disponer de un pipeline sólido. Alcanzar los objetivos de venta marcados por la compañía. Cumplimiento de KPI`s y reporting diario a través de nuestro CRM Salesforce.   Requerimientos :   Mínimo 2 años de experiencia en ventas. Acostumbrado a trabajar por objetivos de venta. Actitud, ambición y proactividad es lo que definirá a nuestro nuevo miembro del equipo. Elevada capacidad de interlocución a todos los niveles con conocimiento de negocio. Autonomía y auto-motivación para trabajar en una compañía exigente con proyección internacional. Gran habilidad comunicativa tanto oral como escrita. Formación superior. Licenciatura en ADE, Marketing es un plus. Experiencia en manejo de CRM y reporting. CV´s en PDF a con asunto VANCANTE B2B : Sergio.gonzalez@thepowermba.com

¿Te apasiona el marketing digital? Si has seguido leyendo es porque estás buscando la oportunidad de demostrarlo y de aprender día a día en un entorno dinámico, ágil y en continua evolución. En Chargick estamos buscando incorporar a un perfil de marketing en Madrid que nos ayude a seguir escalando nuestra Start Up y a optimizar todas nuestras acciones de marketing, priorizando por las siguientes tareas: -Creación de campañas de obtención de leads. -Seguimiento y análisis de leads. -Apoyo al departamento de ventas. -Análisis del proceso de decisión de compra de nuestro servicio. -Estrategias individualizadas para cada fase del funnel. -Acciones de Growth hacking. - Se valorará como un plus el conocimiento en herramientas de diseño gráfico. Buscamos una persona apasionada por el marketing digital, con ganas de aprender cada día y de vivir esta aventura con todo nuestro equipo. Ofrecemos la posibilidad de crecer con la empresa. Si te gusta el proyecto, quieres trabajar en una startup (con todas las consecuencias) y aprender todos los días, Chargick es tu sitio.