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Empresa: Exterion Media Somos una empresa de Publicidad Exterior líder a nivel internacional con presencia en Reino Unido, Países Bajos, Irlanda, Francia y España. En Exterion Media creemos en las personas y el talento, ofreciendo a nuestros profesionales un entorno de trabajo colaborativo y multifuncional. Nuestros soportes publicitarios tienen un gran impacto, ya que la publicidad exterior es el 2º medio con mayor índice de penetración.   Misión de las prácticas: Como miembro del departamento de Diseño podrás desarrollar tu talento y habilidades creativas trabajando en campañas locales, nacionales e internacionales. Serás parte de un equipo de trabajo en el cual la iniciativa e innovación siempre es bienvenida. Entre tus tareas principales estarán:   Tareas a desarrollar: Apoyo al Área Diseño dentro de nuestro departamento de Marketing: Imagen corporativa Concepción y ejecución de todo tipo de materiales, folletos, catálogos y materiales de soportes de ventas: presentaciones, plantillas, fotomontajes. Diseño on y off de campañas de publicidad Mantenimiento de la página web Otras iniciativas de Diseño   Requisitos del puesto: Buenos conocimientos de InDesign Buenos conocimientos de Photoshop Persona creativa, proactiva y con espíritu de colaboración con los demás Ganas de aprender y actitud positiva Iniciativa y ganas de aportar a una compañía en constante crecimiento Experiencia laboral previa será muy valorada   Condiciones de las prácticas: Horario: lunes a viernes de 9.15 a 14.00h Vacaciones: 1 día de vacaciones al mes + día de tu cumpleaños libre Ayuda al estudio: 300 euros brutos/mes, alta en la Seguridad Social.  Ubicación: Calle Valle de la Fuenfría 3, 1a planta. Estamos bien conectados por transporte público: Metro Paco de Lucía y Cercanías Mirasierra. Candidaturas: Envíanos tu CV a  personas.talento@exterionmedia.es  

Empresa: Exterion Media Somos una empresa de Publicidad Exterior líder a nivel internacional con presencia en Reino Unido, Países Bajos, Irlanda, Francia y España. En Exterion Media creemos en las personas y el talento, ofreciendo a nuestros profesionales un entorno de trabajo colaborativo y multifuncional. Nuestros soportes publicitarios tienen un gran impacto, ya que la publicidad exterior es el 2º medio con mayor índice de penetración.   Misión de las prácticas: Como miembro del departamento de Marketing podrás participar activamente en todos los proyectos del departamento. Podrás desarrollar tu talento y habilidades creativas trabajando en campañas locales, nacionales e internacionales. Serás parte de un equipo de trabajo en el cual la iniciativa e innovación siempre es bienvenida.   Requisitos del puesto: Buenos conocimientos de paquete Office Buenos conocimientos de paquete Adobe Persona creativa, proactiva y con espíritu de colaboración con los demás Ganas de aprender y actitud positiva Iniciativa y ganas de aportar a una compañía en constante crecimiento Experiencia laboral previa será muy valorada   Condiciones de las prácticas: Horario: lunes a viernes de 9.15 a 14.00h Vacaciones: 1 día de vacaciones al mes + día de tu cumpleaños libre Ayuda al estudio: 300 euros brutos/mes, alta en la Seguridad Social.  Ubicación: Calle Valle de la Fuenfría 3, 1a planta. Estamos bien conectados por transporte público: Metro Paco de Lucía y Cercanías Mirasierra. Candidaturas: Envíanos tu CV a  personas.talento@exterionmedia.es  

Puesto Consultor dedicado a la captación de clientes y asesoramiento patrimonial, orientándose a la creación de equipo y liderazgo del mismo desde los 6 meses. Requisitos Se buscan personas con gran empatía, experiencia comercial, capacidad de liderazgo y carácter emprendedor. Se ofrece Ambicioso plan formativo a cargo de la compañía desde el primer día tanto interna como externa con compañías bancarias y aseguradoras de primer nivel, así como títulos oficiales a cargo de la empresa como ICEA, Mediador grupo B, CAF ,LCCI.... Estabilidad asegurada a largo plazo, ya que el proyecto que elijas depende de uno mismo  bajo el paraguas de una gran empresa alemana que cotiza en bolsa en un sector de continuo crecimiento. Incorporación inmediata al equipo del Director Nacional de la compañía. Ingresos por 4 vías: producción propia, producción de equipo, cartera e incentivos. Atractivo plan de carrera con gran oportunidad de proyección. Ambiente de empresa envidiable con eventos y viajes continuos tanto por España como por el resto del mundo. Contacto: Ricardo Marín, Embajador de la 17ª promoción de ThePowerMBA +34 636 474 077 / ricardo.marin@ovb.es  

Hola a todos! 🤙, en @thevibeexperience creamos recuerdos imborrables. Somos la solución experiencial para empresas que resuelve problemas de Employee Experience, aplicación y cumplimiento de RSC y/o Customer Experience. ✅Validamos MVP en julio 2019 trabajando con el grupo Mahou-San Miguel🤝Actualmente estamos en una fase avanzada, ya en contacto con grandes empresas como KMPG, Mahou, UEM, Santander, Suzuki...n.   OFERTA: Actualmente estamos en el programa de incubación de Google For Founders Full-time o part-time   Crecimiento en un entorno de emprendimiento.   Trabajar junto a las startups más punteras del sector.   Trabajar desde Google Campus Madrid. Los primeros meses no ofrecemos salario porque actualmente no estamos facturando todavía, pero te damos la oportunidad de sumarte al proyecto desde el principio accediendo a un porcentaje de la empresa como retribución. Cuando empecemos a facturar en unos meses, serás el/la primer@ en empezar a recibir un salario.   Tu día a día:  Estrategia para búsqueda de inversión Análisis económico- financiero (Business plan) Administración y gestión de recursos financieros y cómo conseguirlos Contratos (pacto de socios, participaciones a socios trabajadores, stock options)  Poner en valor la labor que se realiza con nuestros servicios Contabilidad + cap table Asesoramiento en toma de decisiones Apoyo en la gestión de RRHH   Buscamos a alguien que: Sea una persona proactiva y autónoma.   Le apasione el emprendimiento y quiera conocer este mundo por dentro.   Una persona muy organizada pero flexible. La innovación trae muchos cambios.    Contacto: Si estás interesado date prisa en contactarnos, pues lo hemos publicado en varios lugares! ▶️Sin más, te dejamos el link de la presentación https://lnkd.in/ezJ5BHW Si quieres unirte al equipo, manda tu CV a contact@thevibeexperience.com  

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Hola a todos! 🤙, en @thevibeexperience creamos recuerdos imborrables. Somos la solución experiencial para empresas que resuelve problemas de Employee Experience, aplicación y cumplimiento de RSC y/o Customer Experience. ✅Validamos MVP en julio 2019 trabajando con el grupo Mahou-San Miguel🤝Actualmente estamos en una fase avanzada, ya en contacto con grandes empresas como KMPG, Mahou, UEM, Santander, Suzuki... OFERTA: 🥚Actualmente estamos en el programa de incubación de Google For Founders. Full-time o part-time   Crecimiento en un entorno de emprendimiento.   Trabajar junto a las startups más punteras del sector.   Trabajar desde Google Campus Madrid. Los primeros meses no ofrecemos salario porque actualmente no estamos facturando todavía, pero te damos la oportunidad de sumarte al proyecto desde el principio accediendo a un porcentaje de la empresa como retribución. Cuando empecemos a facturar en unos meses, serás el/la primer@ en empezar a recibir un salario. PERFIL:  Contacto con potenciales clientes Contacto con proveedores de servicios Gestión de herramientas de venta Asesoramiento de producto Generar cartera de clientes y proveedores   BUSCAMOS  a alguien que: Sea una persona proactiva y autónoma.   Le apasione el emprendimiento y quiera conocer este mundo por dentro.   Una persona muy organizada pero flexible. La innovación trae muchos cambios.  CONTACTA: Si estás interesado date prisa en contactarnos, pues lo hemos publicado en varios lugares! ▶️Sin más, te dejamos el link de la presentación https://lnkd.in/ezJ5BHW Si quieres unirte al equipo, manda tu CV a contact@thevibeexperience.com

Descripción de las funciones de la posición: Las prácticas están dirigidas al que quiere desarrollars e profesionalmente en las áreas del Marketing Digital y Ventas. Las funciones entrarían dentro de las siguientes:  •    LOCLUNCH        o Asistir en el desarrollo y la conceptualización de la nueva página web o Diseñar y planificar la automación de las comunicaciones  o Asistir en el onboarding de nuevos embajadores  o Community management en Linkedin y otras redes sociales •   BELUGA     o Asistir en tareas de inbound y outbound marketing o Desarrollar y conceptualizar contenidos descargables o Asistir en el proyecto de automatización de comunicación   Requisitos del puesto: • Ser estudiante con posibilidad de convenio con universidad • Formación universitaria en Marketing, Publicidad o similar y Máster en Publicidad, Marketing Digital. • Orientación al detalle • Interés por desarrollar carrera en marketing y/o ventas • Proactividad • Capacidad analítica • Capacidades comunicacionales • Trabajar en equipo • Nivel B2 o superior en inglés  Se valorará el conocimiento de manejo de herramientas de diseño y/o maquetación web y las experiencias empresariales previas   Horario: Jornada: 20-35 horas, Semi -presencial, flexibilidad horaria Remuneración: 350-600 EUR brutos  

Se busca desarrollador Senior de backend para implementar nuevas funcionalidades del producto whenwhyhow de analítica de clientes e inteligencia artificial para mejorar la empatía de los canales digitales y la fidelidad y LTCV en sectores como banca, seguros, telcos. El producto utiliza: Python/Django MongoDB como base de datos WS2O como API manager Spark para calculos D3 para visualización de resultados. Despliegues en cloud (AWS, GCP, Azure). Ocasionalmente también se participará en pruebas de concepto, trials con el cliente, toma de requisitos aprendiendo de las necesidades de cada vertical y definición del roadmap futuro. Buscamos un desarrollador Senior que cumpla la mayoría de los siguientes requisitos: de 2,5 a 5 años de experiencia al menos 1 año trabajando en Python+Django soltura en despliegues en cloud (AWS y/o Google Cloud Platform) conocimientos de NoSQL. Se valorará manejo de librerías de proceso de big data como Spark. Preferencia en trabajar en startup de producto y aprender del día a día de la construcción y el crecimiento. Aparte del salario se definirá un variable, y mecanismos de participación en un futuro éxito (somos una startup). www.whenwhyhow.tech

- Necesitamos incorporar al equipo una persona con formación en ADE y Derecho, para llevar el día a día del proyecto y alcanzar Product-Market Fit en los próximos 6 meses. - Las prácticas serían no remuneradas, pero si el proyecto funciona y se alcanza Product-Market fit, se haría un contrato indefinido, con posibilidad de liderar el proyecto.  - En función de la implicación y compromiso acreditados, se podrán buscar algunos incentivos económicos. 

Buscamos un comercial con hambre y ganas de crecer, para darnos apoyo a la hora de ofrecer nuestros servicios. En este caso se trata de visitar empresas patrimonialistas, hoteles y en general empresas propietarias de un inmueble como primer contacto.  Se requiere vehículo propio o capacidad para moverse fácilmente.  Trabajo sería a comisión. Sin exclusividad pero con seriedad a la hora de llevar adelante el trabajo Plena libertad de acción, salvo alguna reunión puntual (presencial, Skype....)

¡En the PowerMBA te estamos buscando! ThePowerMBA, la primer escuela de negocios GLOBAL busca incorporar una persona a su departamento de gestión Fundae a través de unas prácticas remuneradas que pueda dar soporte en las oficinas de Madrid. Si estás buscando formar parte de una de las empresas más innovadoras, con más de 20.000 alumnos y presencia a nivel mundial... ESTA ES TU OPORTUNIDAD! ¿Cuáles van a ser tus funciones? Gestión de convocatorias de inicio de programas Realización de informes de seguimiento del alumnado Gestión de bonificaciones Resolver incidencias de clientes/alumnos en relación con las bonificaciones Gestión de documentación (certificados, cuestionarios de evaluación) ¿Qué necesitamos? Estar estudiando grado y/o Máster relacionado con Recursos Humanos, Pedagogía Laboral, Psicología del trabajo...entre otros. Tener conocimientos de Excel a nivel avanzado. Posibilidad de realizar convenio con la Universidad. Tener conocimientos relacionados con gestión de formación continua. Deseable tener conocimientos de la Fundación Tripartita. Envíanos tu CV en formato PDF y a una cara al correo que te indicamos debora.carrera@thepowermba.com . ¡Seguimos creciendo!

Robin rover es una plataforma en la que personas como tú y como yo podamos agregar y compartir los datos de compra de forma anónima directamente con empresas, ganando dinero por ello.  Regalar la información en Internet se ha acabado . En el mundo del dato siempre se habla de Privacidad pero nunca de Propiedad. Si los datos son tuyos debes de ser tú quien gane por generarlos. Hemos lanzado un MVP y estamos creciendo a muy buen ritmo. Vamos a trabajar con grandes clientes y queremos un equipo que nos permita crecer.  Estamos respaldado por el ENISA y estamos buscando personas que  quieran formar parte de la familia de Robin  pero, sobre todo, que compartan nuestra visión.  Buscamos un perfil de  CTO que quiera tener su propio proyecto con una amplia proyección. Experiencia requerida en Python, Graph QL y administración de servidores (AWS/Azure). Se ofrece ser parte del equipo además de un salario. Para más información, me puedes escribir en  oscar@robinrover.io

We are looking for interns to join our Success and Key Account areas to help us with daily tasks. The final candidates for   Success department   will ensure the correct use of the app by attending the users (Customer Care), and/or the stores already on-boarded (Partner Care). It is important that applicants for this team feel comfortable with data sheet and the study of them. The final candidates for   Key Account department   will help the team with reporting, graphics, data support, CRM tools and admin support such as information/guides/power point update. Requirements: Data management Internship agreement to be signed with the University or Business School A true passion for sustainability and fighting against food waste is a MUST - you know the urgency of change and action for the planet! You are creative, always full of ideas to implement new things You are resourceful, always able to find another way to achieve you objective in the most efficient way You are growth-minded, always seeking a step further and eager to make yourself and people grow You only see solutions and no problems

Se busca desarrollador backend para implementar nuevas funcionalidades del producto whenwhyhow de analítica de clientes e inteligencia artificial para mejorar la empatía de los canales digitales y la fidelidad y LTCV en sectores como banca, seguros, telcos. El producto utiliza: Python/Django MongoDB como base de datos WS2O como API manager Spark para calculos D3 para visualización de resultados. Despliegues en cloud (AWS, GCP, Azure). Ocasionalmente también se participará en pruebas de concepto y trials con el cliente, toma de requisitos aprendiendo de las necesidades de cada vertical. Buscamos alguien que partiendo de conocimientos de Python y a ser posible Django pase a ser un miembro más del equipo de whenwhyhow y partícipe de su crecimiento. Aparte del salario se definirá un variable, y mecanismos de participación en un futuro éxito (somos una startup). www.whenwhyhow.tech

Smart Culture es una compañía con experiencia en desarrollo y transformación de organizaciones (cultura, liderazgo y talento), experiencia que nos permite realizar búsqueda de directivos y mandos intermedios con un valor añadido: asegurar el encaje cultural y la integración de ejecutivos en una organización. Actualmente estamos reclutando una posición de Dirección de proyectos de mejora continua para un grupo de compañías. Se trata de un rol estratégico que requiere candidatos/as con una experiencia senior en consultoría de estrategia y procesos para sectores industriales. Algunas de las funciones son la mejora de operaciones, planes de mejora de fábrica, reducción de costes, CAPEX, inversiones industriales, creación de estándares de fabricación y procesos (tecnología y producto), funciones de ingeniería... Buscamos una persona con gran capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento, con una experiencia de en torno a 10 años en puestos similares del sector industrial, deseable experiencia en puestos de project manager o dirección de mejora de procesos: Licenciatura en Ingeniería Industrial Valorable MBA/Programa de Postgrado. Imprescindible nivel de Inglés C1. Dominio de herramientas ofimática. Disponibilidad para viajar.

En GreyHounders creemos que ha llegado el momento de evolucionar el modelo óptico tradicional y democratizar el acceso a las gafas graduadas. Podemos hacerlo gracias a la tecnología y a un gran equipo. Nos ayudarás a dirigir nuestra Flagship en Madrid, mientras aprendes todos los entresijos de una startup en pleno crecimiento. Como Director, contribuyes a crear interés y expectación por nuestra marca, ofreces las soluciones más adecuadas y pones nuestros productos en las manos de los clientes. El primer paso es averiguar las necesidades de los clientes y, con el apoyo de los miembros del equipo de la tienda, satisfaces esas necesidades con el producto perfecto. Cada día es una nueva oportunidad de transformar a un visitante de la tienda en un cliente fiel. Dirección integral del punto de venta. Análisis de los indicadores de tienda, orientando a la consecución de los objetivos y trabajo diario de KPIs. Colaboración con eventos de marketing. Mantener el punto de venta en perfectas condiciones, cumpliendo con los calendarios de cambio de escaparates según los estándares de la empresa. Identificar carencias de producto y gestión de stock. Tareas administrativas propias de un punto de venta, y dominio de informática y base de datos. Gestión de horarios, ausencias y formaciones según el criterio de productividad y resultados. Una excelente atención al cliente, siendo un ejemplo para sus compañeros de tienda. Asegurar una correcta comunicación con el equipo. BUSCAMOS A UNA PERSONA QUE.. • Cuente con al menos 3 años de experiencia como Store Manager o posición similar, tenga una clara visión de negocio y trabaje por objetivos. Acostumbrado al diseño e implantación de políticas comerciales, así como el análisis de KPIs y puesta en marcha de planes de acción. ¡Y sobre todo que sea un gran team player! QUÉ OFRECEMOS: Ser uno de los máximos responsables de nuestra óptica, trabajando con el COO y el equipo de operaciones. Entrar a formar parte de una startup con un equipo joven, con experiencia, ambicioso y divertido. Trabajar en nuestra Flagship de Madrid capital. Contrato de trabajo y retribución económica (contacta con nosotros). Si quieres conocernos y compartir esta aventura con nosotros, escríbenos a hola@greyhounders.com (a la atención de Marta) y cuéntanos quien eres y porque quieres lanzarte al mundo del emprendimiento en vez de trabajar en una más cómoda multinacional! ¡HASTA PRONTO!

En GreyHounders glasses creemos que ha llegado el momento de evolucionar el modelo óptico tradicional y democratizar el acceso a las gafas graduadas. Podemos hacerlo gracias a la tecnología y a un gran equipo. Como Especialista, contribuyes a crear interés y expectación por nuestra marca, ofreces las soluciones más adecuadas y pones nuestros productos en las manos de los clientes. Realización de exámenes oculares, pruebas optométricas, revisiones y graduaciones correspondientes para dar el mejor servicio y experiencia GreyHounders Prescripción y adaptación de lentes y/o tratamientos según necesidades Asesoramiento técnico especializado de productos ópticos (monturas, lentes, , etc.) Elaboración de presupuestos sobre productos y servicios Gestión del punto de venta BUSCAMOS A UNA PERSONA QUE.. • Cuente con al menos 1 año de experiencia en punto de venta o posición similar, tenga altas habilidades sociales y comunicativas, autonomía y orientación al cliente ¡Y sobre todo que sea un gran team player! QUÉ OFRECEMOS: Entrar a formar parte de una startup con un equipo joven, con experiencia, ambicioso y divertido. Trabajar en nuestra Flagship de Madrid capital. Contrato de trabajo y retribución económica (contacta con nosotros). Buscamos al mejor especialista óptico/a del mundo, esto no es un trabajo para cualquiera, así que si quieres conocernos y compartir esta aventura con nosotros, escríbenos a hola@greyhounders.com ( a la atención de Marta) y cuéntanos quien eres y porque quieres lanzarte al mundo del emprendimiento en vez de trabajar en una más cómoda multinacional! ¡HASTA PRONTO!

Somos un startup tecnológica aportando un valor inmejorable al sector donde operamos por mejorar muchísimo la forma como se hace comercio al exterior. Estamos entrando en una fase de gran crecimiento que se soportara en funcionalidades diferenciadoras de alto valor agregado que estaremos desarrollando en colaboración con nuestros asociados. Quien buscamos Lo que hacemos tiene escala global. Vamos a crecer rápido. Y somos un equipo muy abierto y muy orientado a resultados. Buscamos un@ programador@ web full stack senior y otr@ junior que aporte a una aplicación con características de rapidez, fiabilidad, seguridad, robustez y escalabilidad. Para nosotros, la experiencia es importante; la actitud es más: actitud pragmática y estructurada; fiable y que no tema responsabilidad; mirada adelante en busca de soluciones a los retos y situaciones que se le deparen; vea su labor como parte de un todo – comunicación abierta y constante de su progreso, inquietudes, limitaciones y necesidades; aporte pro-activamente de forma importante; madur@, con fuerte ética de trabajo.   Que tenga disponibilidad para integración inmediata. Qué buscamos Ofrecemos servicios a nuestro sector basado en un marketplace diseñado y desarrollado in‑house. L@s programador@s Web Full Stack reportaran al CTO. Deberán tener disponibilidad total y sentirse cómod@s en todos los aspectos del desarrollo de aplicaciones web (front, back, sistemas) para, dentro de nuestra arquitectura de referencia y estructura de datos, aportar en la concepción, diseño y programación de soluciones a los retos que nos pongamos – de la BBDD a la UI. Técnicamente, estamos interesados en competencias ejemplares en: Programación procedimental y orientada a objetos Dominio de Bootstrap Integración con APIs de terceras partes. Pagos, Servicios en Nube, Cryptowallets Experto en MySQL Expert@ en usabilidad y definición de flujos para backend Desarrollo de plugins para Wordpress, PrestaShop, Shopify, WooCommerce... Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones móviles nativas para Android y IOS Se apreciará conocimiento y experiencia en Angular, Ionic, React, VueJS u otras tecnologías. Qué ofrecemos Compensación: a determinar, en línea con la experiencia; Teletrabajo: parcial, después de un periodo (a determinar) de formación de equipo; Flexibilidad horaria.

Somos un startup tecnológica aportando un valor inmejorable al sector donde operamos por mejorar muchísimo la forma como se hace comercio al exterior. Ofrecemos servicios a nuestro sector basado en un modelo de Marketplace curado. Estamos entrando en una fase de gran crecimiento que se soportara en funcionalidades diferenciadoras de alto valor agregado que estaremos desarrollando en colaboración con nuestros asociados. Qué buscamos Buscamos un@ especialista en comercio electrónico que asegure que todos los aspectos de conversión de nuestra plataforma estén constantemente a un nivel excepcional – sea funcionalidades, contenido, funcionamiento correcto del frontend y cualquier otro aspecto relevante a la experiencia de cliente – bajo la estrategia de comunicación y ventas definida. Técnicamente, estamos interesados en competencias ejemplares en: Análisis de datos (propias y de web); centrada en tráfico, conversión, navegación y churn de usuarios/clientes Identificación, seguimiento e informe de KPIs relevantes a eCommerce Análisis de competencia – centrada en sus estrategias y tácticas de eCommerce Diseñar, articular, implementar y mantener acciones promocionales en eCommerce, incluyendo RRSS Propuesta, ejecución, ajuste y mantenimiento de mejoras de conversion basadas en un framework de funnel de ventas Poner en práctica tácticas de Growth Hacking Operar a diario catalogo y ofertas en plataformas de eCommerce Identificar y informar a diario mejoras o fallos de un punto de vista del usuario / cliente; así como la exactitud del contenido Trabajar bajo un concepto agile – experiencia e iteración   Quien buscamos Lo que hacemos tiene escala global. Vamos a crecer rápido. Y somos un equipo muy abierto y muy orientado a resultados. Para nosotros, la experiencia es importante; la actitud es más: Actitud proactiva, pragmática y estructurada; Fiable y que no tema responsabilidad; Conocedor de las preferencias de los consumidores, especialmente en lo que se refiere al comercio electrónico; Fenomenales habilidades de investigación de mercado; Excelente análisis de datos y habilidades de comunicación; Un fanático de la precisión, la calidad, la creatividad y la excelencia; Ilusionado por el papel de la tecnología en la promoción de los negocios; madur@, con fuerte ética de trabajo.   Que tenga disponibilidad para integración inmediata.   Qué ofrecemos Compensación: a determinar, en línea con la experiencia; Teletrabajo: parcial, después de un periodo (a determinar) de formación de equipo; Flexibilidad horaria.